• Monday July 22,2019

Lingerie Shop Business Plan

Management Summary

Verwaltung von clair de lune besteht aus den Eigentümern, Terry Levine und ein Manager, der noch eingestellt werden muss. Der Besitzer wird sich auf Verkauf, Inventar und Marketing konzentrieren. Der Manager wird sich auch auf den Verkauf konzentrieren und die vielen administrativen Funktionen übernehmen, die notwendig sind, um eine Dessous-Boutique zu führen.

Terry Levine ist der Eigentümer / Betreiber. Ihre Erfahrung in der Einzelhandelswerbung wird für die Gründung von clair de lune von großem Vorteil sein. Terry verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Werbeagentur als Medienstratege und Media-Director bei vielen bekannten Einzelhandels-, Verbraucher- und Paketgütern wie Wal-Mart, Thrifty Car Rental, Farmland Foods, NetZero, Commerce Bank, Rentway und Buckle , Mission Mall, und Blockbuster Video und Musik unter anderem. Diese Kunden profitierten alle von Terrys Führungsrolle als Retail-Stratege und Visionär.

Als erfahrener Medienspezialist hat Terry ihre Expertise als "Experten", Vermittler und Bezieher von Zahlen mit Lieferanten und Kunden gleichermaßen verfeinert; Fähigkeiten, die in ihrer Rolle als Einzelhändler wieder sehr nützlich sein werden.

Zusätzlich zu ihrer umfassenden Verbindung mit verschiedenen Einzelhandelsunternehmen ist Terry ein erfahrener Reisender. Reisen durch ganz Europa, insbesondere Frankreich und Italien, und ihre Begeisterung für den Einzelhandel, half ihr Aufmerksamkeit auf Boutique-Shopping und vor allem Dessous-Boutiquen zu konzentrieren. Sie räumte ein, dass sich diese europäischen Einzelhändler auf Produkte und ein Maß an Kundenservice und Produktwissen konzentrierten, die in den USA und insbesondere in Kansas City selten zu finden sind. Es war dieser Samen eines Traums, der vor einigen Jahren gepflanzt wurde und der nun in diese Pläne für clair de lune mündet.

6.1 Personalplan

Der Personalplan ist in der folgenden Tabelle enthalten. Es fordert Terry Levine, Besitzer / Betreiber, Vollzeit arbeiten und ein Gehalt von 52.700 $ im ersten Jahr der Operation zu ziehen. Es wird einen Manager geben, der mindestens 30 Stunden pro Woche arbeitet und ein Gehalt von 21,50 Dollar pro Stunde bezieht. Dies entspricht einem Vollzeitgehalt von 45.000 US-Dollar. Es wird zwei Teilzeitverkäufer geben, die jeweils 18 Stunden pro Woche mit einem Gehalt von $ 10,00 pro Stunde arbeiten werden. Wir sind der Meinung, dass wir unseren Mitarbeitern großzügige Gehälter anbieten, damit wir hochqualifiziertes Personal anziehen und halten können. Es ist zwingend erforderlich, dass unsere Vertriebsmitarbeiter bei unseren Kunden ein Maß an Reife, Wissen und Komfort zeigen, die sie beruhigen und sie dazu bringen, häufig zurückkommen zu wollen.

Alle Mitarbeiter, außer dem Eigentümer, haben monatliche Prämien Verkaufsziele werden erreicht.

Bei der Planung können zwei Personen während aller Stunden arbeiten, in denen clair de lune geöffnet ist. Es wird mehr geplant, um den Bedarf des Tages oder der Saison zu decken.

Derzeit werden keine medizinischen Leistungen für die Mitarbeiter angeboten. Der Status der medizinischen Leistungen wird nach dem ersten Betriebsjahr neu bewertet.

Externe Berater werden bei folgenden Funktionen unterstützt:

  • Kaufen
  • Laden und Schaufenster
  • Buchhaltung

Personalplan
Jahr 1 Jahr 2 Jahr 3 Jahr 4 Jahr 5
Terry Levine - CEO $ 52,705 $ 55,340 $ 58,107 $ 61.013 $ 64.063
Manager $ 31.220 $ 35.000 $ 40.000 $ 42.000 $ 44.100
Verkäufer $ 16.720 $ 27.556 $ 28.934 $ 30.380 $ 31.900
Summe Personen 4 5 5 5 5
Gesamtabrechnung $ 100.645 $ 117.896 $ 127.041 $ 133,393 $ 140,063

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